Notre Engagement Durable

Construire aujourd’hui,
sans compromettre demain.

Chez Neemba, l’engagement est une démarche humaine
et responsable, construite avec et pour les territoires
que nous servons.

Préserver les ressources naturelles

Nous optimisons chaque projet pour limiter notre
empreinte énergétique, réduire les déchets et intégrer
le cycle de vie dès la conception.

Énergie et Recyclage

Veiller à maîtriser nos consommations énergétiques,
à identifier les manières de privilégier le recyclage,
la réutilisation et la récupération afin de réduire les impacts

sur l’environnement.

Un partenariat durable
avec les territoires

Nous collaborons avec les communautés locales

sur les terrains, en soutenant initiatives, formation et projets

structurants.

Transmettre les savoir-faire

Nous collaborons avec les communautés locales
sur les terrains, en soutenant initiatives, formation
et projets structurants.

Nos 10 principes HSE

Sécurité et Santé

Faire de la Sécurité et la Santé des personnes une priorité, le respect de l’environnement, la satisfaction de nos clients ainsi que l’écoute de l’ensemble de ses parties prenantes.

Conformité Réglementaire

Se conformer aux exigences réglementaires, autres exigences applicables, ainsi qu’aux standards spécifiques aux activités du Réseau, et si possible, de les dépasser.

Identification des Dangers

Identifier les dangers pour la Santé, la Sécurité et les aspects environnementaux liés à nos activités et prendre les mesures appropriées pour éliminer ou réduire les risques et les impacts associés.

Environnement de Travail

Favoriser un environnement de travail où les points clefs sont l’enregistrement et le traitement des incidents, l’information et la concertation. Cette démarche s’appuie sur l’implication et l’exemplarité de l’encadrement.

Formation et Support

Former et apporter un support approprié pour aider le personnel à s’acquitter de ses responsabilités en matière de santé, de sécurité et d’environnement et garantir que la conscience du risque et les standards soient appliqués à tous les niveaux.

Compétence du Personnel

Veiller à ce que le personnel impliqué dans nos opérations soit compétent et soucieux de la protection de la santé, de la sécurité et de la préservation de l’environnement en fournissant formation, information, instruction et supervision appropriées.

Énergie et Recyclage

Veiller à maîtriser nos consommations énergétiques, à identifier les manières de privilégier le recyclage, la réutilisation et la récupération afin de réduire les impacts sur l’environnement. Nous apportons ainsi notre contribution au développement durable.

Transparence et Dialogue

Adopter, en matière de Santé, de Sécurité et d’Environnement, une attitude constructive de transparence et de dialogue vis-à-vis des parties prenantes et des tiers.

Performance

Evaluer périodiquement nos performances à travers des audits, des inspections, des analyses, en vue d’identifier les opportunités d’amélioration continue.

Plans d’Intervention

Mettre en place les moyens et les plans d’intervention nécessaires pour faire face aux différents types d’incidents. Ces dispositifs sont périodiquement mis à jour et vérifiés lors d’exercices organisés à intervalles réguliers.

Nos 5 axes RSE

Santé

Nous soutenons activement des initiatives visant à améliorer la santé et le bien-être des populations, en Afrique comme ailleurs :

Lutte contre le cancer du sein avec l’Association LISA (Aquitaine).
Prévention et lutte contre le paludisme aux côtés de Médecins Sans Frontières et QISTA.
Combat contre les médicaments falsifiés et de qualité inférieure en Afrique, avec la Fondation Brazzaville.
Programme Santé Sida Environnement en partenariat avec la Fondation de France.

Éducation

Parce que l’éducation est la clé d’un avenir durable, nous œuvrons pour l’accès à l’apprentissage et la formation :

Soutien à l’éducation des jeunes filles séropositives dans 5 pays de notre zone d’implantation.
Programme de mécénat Jeune Afrique : abonnement offert à 250 jeunes pour favoriser l’accès à l’information et à la culture.

Environnement

Nous agissons pour préserver les ressources naturelles et renforcer la résilience des communautés : Projet WarkaTower à Kpékpéta, Togo : création de « tours arbres de vie » permettant la récupération d’eau de pluie, l’accès à l’eau potable et le renforcement des liens sociaux au sein des villages.

Droit des femmes

Nous défendons la place et les droits des femmes dans la société : Mécénat auprès de l’association Orchidées Rouges à Bordeaux et Abidjan, engagée contre les violences faites aux femmes et pour leur autonomisation.

Social et inclusion

Nous encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des projets à fort impact social :

La Maison des Femmes – Association La Grande Rencontre.
Centre des enfants sourds à Haindéau (Bénin) – Association Grain de Sable.
Moi Jeu Trie à Abidjan, pour l’éducation au tri et à la gestion des déchets.

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